Assistente de Expediente Escolar - VILA MARIANA

Estamos em busca de um Assistente de Expediente Escolar para se juntar à nossa equipe.

O profissional será responsável por apoiar as atividades administrativas e de organização do expediente escolar, garantindo o bom funcionamento das rotinas e a eficiência das operações.

Procuramos alguém com habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em um ambiente educacional dinâmico.

Cadastro, conferência, importação e exportação de dados via sistema TOTVS;

Emissão de relatórios e outras atividades;

Aplicação de provas e simulados (inclusive aos sábados e, eventualmente 2 sábados e 2 domingos por ano);

Entrar em sala, fazer a lousa, fiscalizar a prova; 

Realizar mostra de provas;

Confecção de cartazes: avisos padronizados (só muda o texto);

Envelopamento de circulares e boletos, se necessário;

Relatórios de ausências dos alunos em provas (TOTVS) e

Arquivos físicos.

Horário de trabalho:

de segunda à sábado

Ensino Médio Completo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Seguro de Vida

PLR

Ticket Natalino

TotalPass

O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.

Nossa Missão:

Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:

- Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;

- Ser referência em Educação;

- Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;

- Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;

- Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.

Nossos Valores:

- A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;

- A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;

- Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;

- Transparência e equilíbrio nas regras;

- Cumprir compromissos assumidos.