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Inspetor de Alunos - Colégio

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

“Mais de você em você mesmo” é o compromisso permanente do Grupo Etapa. A missão de preparar pessoas que farão diferença no mundo.

Responsabilidades e atribuições

Recepção de visitantes, pais, alunos e funcionários

Monitoramento interno (Corredores, pátios e banheiros)

Controle de entrada e saída de alunos

Fazer com que as normas gerais sejam cumpridas dentro da instituição

Manter a ordem dos alunos nas áreas comuns

Dar suporte aos professores e orientadores, setor de apoio aos alunos e atendimento aos alunos


Horários de trabalho variados de 2ª à sábado.

Requisitos e qualificações

Residir próximo ao Bairro Vila Mariana

Informações adicionais

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano Odontológico imediato

Plano de Saúde (Após um ano de registro)

PLR

Seguro de Vida

Total Pass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Grupo Etapa

O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.


Nossa Missão:

Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:

- Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;

- Ser referência em Educação;

- Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;

- Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;

- Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.


Nossos Valores:

- A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;

- A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;

- Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;

- Transparência e equilíbrio nas regras;

- Cumprir compromissos assumidos.



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