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Professor de EDUCAÇÃO FÍSICA - VALINHOS-SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Professor de Educação Física para integrar nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento físico e motor dos nossos alunos.

Este processo seletivo visa identificar candidatos comprometidos, proativos e com sólidos conhecimentos na área.

Vivência em Natação, Futsal, Vôlei, Basquete e Handebol será um diferencial.

Responsabilidades e atribuições

Ministrar aulas de Educação Física para lunos do Ensino Fundamental I, Ensino Fundamental II e Ensino Médio;

Atividades como: Natação, Futsal, Vôlei, Basquete e Handebol;

Participar de eventos relacionados

Requisitos e qualificações

Graduação e Licenciatura em Educação Física

Informações adicionais

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Estacionamento

Tícket Natalino

PLR

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Seguro de Vida

TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre o Grupo Etapa

O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.


Nossa Missão:

Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:

- Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;

- Ser referência em Educação;

- Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;

- Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;

- Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.


Nossos Valores:

- A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;

- A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;

- Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;

- Transparência e equilíbrio nas regras;

- Cumprir compromissos assumidos.



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