Assistente de Conteúdo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O ETAPA é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferencendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.
Responsabilidades e atribuições
- Produzir conteúdo para blogs e sites – com foco em estratégias de SEO e Inbound;
- Publicar artigos, notícias e textos em todos canais da empresa (blogs, redes sociais, sites etc.);
- Redigir materiais elaborados (e-books, infográficos, guias etc.);
- Entrevistar especialistas para produção de conteúdos;
- Desenvolver personas;
- Planejar e executar projetos especiais para as redes sociais;
- Produzir relatórios de performance.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior COMPLETO em Jornalismo/Letras.
Conhecimento da norma culta.
Inglês intermediário
Informações adicionais
Vale Refeição
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Odontológico imediato
Plando de Saúde (Após um ano de registro)
Ticket Natalino
PLR
Convênio com SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH + Redação
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Grupo Etapa
O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.
Nossa Missão:
Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:
- Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;
- Ser referência em Educação;
- Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;
- Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;
- Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.
Nossos Valores:
- A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;
- A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;
- Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;
- Transparência e equilíbrio nas regras;
- Cumprir compromissos assumidos.
Conheça mais sobre nós